MENU
パーク２４グループは日本全国で提供している黄色い看板でおなじみの時間貸駐車場「タイムズパーキング」を
はじめ、業界No.1の会員数・ステーション数・車両台数を誇るカーシェアリングサービス「タイムズカー」（※）
など、「タイムズ」ブランドを中心に移動にまつわる様々なサービスを提供しています。
交通インフラを支えるパーク２４グループで、あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？
※ 2023年3月 公益財団法人交通エコロジー・モビリティ財団調べ
様々な条件で求人を探す
パーク２４
グループ
の仕事
パーク２４グループには駐車場やカーシェアに関わる仕事だけでなく、交通インフラを支える様々な仕事があります。専門的な知識が必要な仕事も丁寧な研修がありますので、未経験でも安心して始めていただくことができます。
パーク２４
グループ
の情報
パーク２４グループでアルバイトや契約社員として働く方の統計情報や働く環境についてご紹介します。パーク２４グループでは社員一人ひとりが組織の一員として活躍し、会社と社員の成⻑に繋がる環境を目指しています。
-
年代比率（アルバイト）
![10代が2.1%, 20代が32.9%, 30代が16.7%, 40代が15.6%, 50代が14.7%, 60歳以上が18%]()
パーク２４グループでは学生からシニアまで幅広い年代の従業員がアルバイトとして働いています。
※2023年10月31日時点の年代構成実績値
-
年代比率（契約社員）
![20代が9.6%, 30代が28.3%, 40代が21.8%, 50代が21.4%, 60歳以上が18.9%]()
パーク２４グループでは20代からシニアまで幅広い年代の従業員が契約社員として働いています。
※2023年10月31日時点の年代構成実績値
-
在籍期間
![1年未満が29.1%, 2年未満が17.2%, 3年未満が7.8%, 5年未満が13.9%, 10年未満が24.4%, 10年以上が7.6%]()
2023年10月31日時点でアルバイト・契約社員として就業している従業員の在籍期間。
-
キャリア形成支援
![正社員登用が98名, 契約社員登用が61名]()
パーク２４グループでは従業員の長期的なキャリア形成を支援しており、正社員・契約社員への登用を行っております。
※2023年10月期の登用数実績値
-
待遇・福利厚生
![Employee Discount]()
昇給、交通費支給、残業手当、年次有給休暇、特別休暇、社会保険完備しており、ユーズドカーの従業員販売、タイムズカーレンタル社員割引、自動車保険、ロードサービスなどの優待制度もあります。
-
健康経営
![健康経営優良法人2024 ロゴ]()
パーク２４グループでは従業員の心身の健康と安全を経営戦略上の重要課題として、働きやすい職場環境づくりを推進しており、グループ7社が健康経営優良法人2024（ホワイト500）に認定されています。
-
女性活躍支援
![女性が活躍しています]()
パーク２４グループでは性差なくキャリア形成できる環境の整備を進めており、グループ2社(※)が女性活躍推進企業の認証である「えるぼし」を取得しています。
※パーク２４株式会社・パーク２４ビジネスサポート株式会社
-
子育てサポート
![2023認定くるみん 子育てサポートしています]()
パーク２４グループでは育児と仕事の両立支援や働きやすい環境を整える取組みをしており、子育てサポート企業の証である「くるみん」をグループ5社(※)が取得しています。
※パーク２４株式会社・タイムズ２４株式会社・タイムズモビリティ株式会社・タイムズサービス株式会社・タイムズコミュニケーション株式会社
-
健康増進
![スポーツエールカンパニー2024]()
パーク２４グループでは従業員の健康増進や運動機会創出への取組みが評価され、グループ7社が「スポーツエールカンパニー」に認定されました。
パーク２４
グループで
働くスタッフの声
時間貸駐車場「タイムズパーキング」やカーシェアリングサービス「タイムズカー」をはじめ、パーク２４グループの一員として交通インフラを支えるスタッフのインタビューをご紹介します。
よくある質問
選考の流れや勤務条件についてなど、ご応募いただいた方からよくいただくご質問にお答えいたします。
選考の流れ
-
STEP 1
応募
ご希望の求人の求人情報画面より「WEB応募での応募」ボタン、または、「LINEでの応募」ボタンを押して、必要項目をご入力いただいた上、ご応募ください。
-
STEP 2
採用窓口からの
ご案内パーク２４グループ採用担当窓口より、お電話、またはSMS・メールをお送りいたします。
求人によって、希望の勤務条件を確認するために、追加のアンケートのご案内をお送りすることがあります。 -
STEP 3
面接日時の調整
ご希望の条件にマッチした場合、勤務地、または、パーク２４グループ事業所で実施する対面面接の日程をいたします。
求人によって、オンライン面接、または、録画面接を実施することがあります。 -
STEP 4
面接
アルバイトの場合、30〜60分の面接を通常1回実施します。エントリーシートをご記入いただきますので、筆記用具をご持参ください。契約社員やアルバイトの一部求人においては、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合もあります。詳細は面接調整時にご案内いたします。
-
STEP 5
入社
面接の結果が合格の場合、採用のご連絡をいたします。
ご入社いただける場合は、入社手続きのご案内を差し上げます。
応募条件について
-
未経験ですが、応募できますか？
-
はい。ご応募いただけます。パーク２４グループで活躍中のスタッフは大多数が未経験からのスタートです。就業先により内容は異なりますが、座学研修や現場研修（OJT）などで業務習得までサポートさせていただきます。
-
自動車免許は必要ですか？
-
運転を伴う業務をご希望の方は、該当する車両を運転できる運転免許を取得している必要があります。
運転を伴わない業務の求人については、運転免許を持っていなくてもご応募いただけます。
必要な運転免許の種類は求人の資格欄をご確認ください。運転免許の記載がないものは運転を伴わない業務となります。 -
Ｗワークを希望していますが、応募できますか？
-
はい、ご応募いただけます。ただし、本業と副業の合計労働時間が1日8時間・週40時間を超えるWワークはお断りしております。
従業員が安全かつ健やかに働けることを最優先とするためです。 -
外国籍ですが、応募できますか？
-
はい。ご応募いただけます。パーク２４グループで就労できる活動資格を確認する目的で、面接時に在留カードをご持参いただきます。
応募条件として、日常会話レベルの日本語能力が必須となります。面接や入社までの手続きも日本語で実施となります。また、運転を伴う業務をご希望の方は、日本国内で該当する車両を運転できる有効な運転免許が必要となります。 -
パーク２４グループで過去に就業した経験がありますが、応募できますか？
-
はい。ご応募いただけます。
-
パーク２４グループの求人に過去に応募し不合格になりましたが、再応募はできますか？
-
ご応募いただけますが、原則として直近で不合格になった求人や同様の募集条件の求人へのご応募は、選考基準が変更になっている場合のみ再選考を実施いたします。
勤務条件について
-
勤務曜日・時間はシフト制ですか？
-
勤務条件は求人によって異なります。
平日のみの完全週休二日制、シフト制（完全週休二日制・週休二日制）、土日祝日勤務や夜間勤務があるもの、その範囲内で短時間勤務や出勤曜日・日数についてご希望に沿った形で勤務いただける求人もあります。詳細につきましては、求人の勤務曜日・時間欄をご参照ください。 -
シフト制での勤務の場合、シフトは自己申告制ですか？
-
就業先により異なりますが、月毎に勤務日、休日のご希望をお伺いしております。
詳細につきましては、面接時にご相談ください。 -
入社後に研修期間はありますか？
-
就業先により異なりますが、経験や能力に応じて、約1カ月間を目安として研修期間を設けている場合があります。詳細につきましては、面接時にお問合せください。
-
運転をしない業務はありますか？
-
はい。運転をしない業務もあります。タイムズパーキングのサービスガイド、店舗・営業所のカウンター接客、コールセンターのオペレーター、一般事務など、求人の資格欄に運転免許証の記載がないものは、運転を伴わない業務になります。
-
勤務時の服装に決まりはありますか？
-
就業先により異なりますが、制服、または、勤務中の服装・身だしなみを規定した、パーク２４グループのガイドラインに沿った服装での勤務となります。制服着用の場合、求人の福利厚生・待遇欄に制服支給の記載がある場合は制服が貸与されます。詳細につきましては、面接時にご説明いたします。
待遇について
-
交通費は全額支給されますか？
-
全額支給の就業先が多数です。就業先により異なるため、求人の福利厚生・待遇欄をご参照ください。
-
自動車・バイク・自転車通勤はできますか？
-
通勤には原則公共交通機関をご利用いただいております。自動車・バイク・自転車による通勤が可能な就業先も一部あり、その場合は求人の福利厚生・待遇欄に記載しております。
-
社会保険への加入はできますか？
-
はい。加入いただけます。加入要件を満たす場合はご加入いただいており、パーク２４グループでは健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しております。
-
有給休暇はありますか？
-
はい。雇用形態にかかわらず、パーク２４グループの社員が利用できる有給休暇制度があります。
ただし、入社後6カ月間継続して全労働日の8割以上出勤した際に付与されます。 -
正社員になれますか？
-
パーク２４グループには社員登用制度があり、社員の能力や勤務実績によりキャリア形成を支援しております。2023年10月期の1年間において、パーク２４グループ全体で98名のアルバイト・契約社員の方が正社員に登用されています。
-
昇給はありますか？
-
はい。勤務態度・業務上の評価、業務内容の変更等に応じて昇給を検討しています。